近日，總行工會通過線上線下多渠道，組織全體職工開展知識技能競賽，以進一步深化企業文化建設，提升職工專業技能水平，奮力推進全行高質量發展。

此次職工知識技能競賽分為線上答題與現場競賽兩部分，內容包含中央金融工作會議及中國特色金融文化、新版企業文化理念、信貸產品及業務流程、清廉金融文化、員工行為準則相關、消費者權益保護等相關知識。在線上答題部分，全行干部職工積極參與，認真答題，共有889名職工得分達90分及以上，體現了長江人的專業能力和素養。

在現場競賽部分，全行11個分工會各自派出最強陣容，激烈角逐。11月2日，在總行寶麗六樓大會議室，場上選手們精神飽滿，斗志昂揚，觀賽新員工熱情高漲，激情澎湃。隨著主持人一句“比賽正式開始！”，現場一下安靜下來，只聽到計分器和選手們作答的聲音。現場競賽的題型分為個人必答題、團隊必答題、搶答題、風險題4類。個人必答題環節，每位選手穩定發揮，30分輕松收入囊中，為回答團隊必答題夯實了底氣。最為激動人心的就是搶答題環節，一番拼手速、腦速、嘴速之后，很多隊伍的比分一下被拉開了差距。但是落后的隊伍也沒有就此氣餒，在回答風險題時選擇放手一搏，爭取最后的機會。比賽最終由泰興支行分工會摘得一等獎，同城支行分工會、無錫支行分工會獲得二等獎，揚州分行分工會、泰州分行分工會、姜堰支行分工會在加時賽中奪得三等獎。

崗位所需的知識技能是專業勝任的基礎，也是廉潔合規、履職盡責的基礎，下一步，總行工會將繼續發揚長江人“奮斗 進取 求實 創新”的精神，通過開展各類活動，為廣大職工成長成才創造更加廣闊的空間和舞臺，促進職工以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，提供更加專業高效的服務，贏得廣大客戶的認可，創造更加輝煌的業績。